Dołącz   Zaloguj się
  Czy praca policjanta w opp jest ciężka? proszę o odpowiedź!
Napisane przez: adept - 14.10.2011, 15:55 - Odpowiedzi (22)

tak jak w temacie : Czy praca policjanta w opp jest ciężka ? proszę o odpowiedź !


  jaką broń maja w tej chwili policjanci?
Napisane przez: adept - 14.10.2011, 15:52 - Odpowiedzi (13)

Kiedyś tak jak w wojsku opp i inni posiadali P64 a teraz co jest na stanie?


  która jednostka prewencji jest najlepsza?
Napisane przez: adept - 14.10.2011, 15:50 - Odpowiedzi (15)

zastanawiam się gdzie są najlepsze możliwości rozwoju w opp myślałem o warszawie lub o Katowicach! który opp jest lepszy?


  jakie ma prawa SM i czym rożni się od policji?
Napisane przez: adept - 14.10.2011, 15:48 - Odpowiedzi (12)

tak jak w temacie - zastanawiam się jakie ma prawo straż miejska w tej chwili i czym różni się np. od oddziałów prewencji policji?


  dostałem propozycje pracy w SM ale chce do policji?
Napisane przez: adept - 14.10.2011, 15:45 - Odpowiedzi (15)

tak jak już pisałem wcześniej w innym temacie dostałem propozycje pracy w Straży miejskiej ale chce do policji - tam pracował bym w dziale informatyki ale ja chcę być funkcjonariuszem za rok w czerwcu kończę studia inż. informatki!


  do jakiego działu najlepiej?
Napisane przez: adept - 14.10.2011, 15:43 - Odpowiedzi (14)

do jakiego działu policji najlepiej i najkorzystniej się dostać? a gdzie nie polecacie?


  jakie mam szanse?
Napisane przez: adept - 14.10.2011, 15:41 - Odpowiedzi (14)

za rok kończę studia inżynierskie i zastanawiam się czy dołączyć do grona policjantów? jakie mam szanse?


  Jakie są aktualne wymagania?
Napisane przez: adept - 14.10.2011, 15:37 - Odpowiedzi (3)

Witam

proszę o podanie aktualnych wymagań egzaminacyjnych na policjanta?

pozdrawiam
adept


  Komisja lekarska do Policji
Napisane przez: Administrator - 13.10.2011, 22:39 - Odpowiedzi (102)

Wojewódzka Komisja Lekarska do Policji

Przechodząc pozytywnie wszystkie etapy rekrutacji dostajesz skierowanie na Komisję Lekarską. W ramach tego etapu kandydat poddany zostaje specjalistycznym badaniom lekarskim, na podstawie których komisja lekarska oceni psychiczną i fizyczną zdolność kandydata do służby w Policji.
Laryngolog, Dermatolog, Psycholog, Psychiatra, Laboratorium (badania moczu i krwi), Internista, Neurolog, Okulista, Stomatolog, EKG, Chirurg


http://praca.policja.pl/ftp/rekrutacja/ ... arskie.pdf


  Punktacja w policji
Napisane przez: Administrator - 13.10.2011, 22:34 - Odpowiedzi (5)

System punktowy i lista rankingowa

System punktowy umożliwia, na podstawie tzw. punktowanych etapów postępowania (test wiedzy, ocena sprawności fizycznej, test psychologiczny, wywiad zorganizowany oraz punkty przyznawane za posiadane wykształcenie), a także preferencji zawartych w ogłoszeniu odnoszących się do kandydatów do służby nieposiadających średniego wykształcenia ubiegających się o przyjęcie do służby w oddziałach prewencji Policji stworzenie listy kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli wszystkie etapy postępowania kwalifikacyjnego. Kolejność kandydatów na liście uzależniona jest od sumy punktów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów i ustalana jest od najwyższej do najniższej.

5.1.1. Punktowanie wybranych etapów postępowania

W etapach postępowania kwalifikacyjnego ocenianych w systemie punktowym kandydat może uzyskać:

* za test wiedzy - 40 punktów,
* za ocenę sprawności fizycznej - 60 punktów,
* punkty przyznawane są na podstawie czasu uzyskanego przez kandydata, wg następujących przedziałów czasowych:

Normy czasowe Czas w minutach. sekundach, dziesiątych sekundy od Czas w minutach. sekundach, dziesiątych sekundy do PKT
1.39,1–1.41,0 43
1.37,1–1.39,0 44
1.35,1–1.37,0 45
1.33,1–1.35,0 46
1.31,1–1.33,0 47
1.29,1–1.31,0 48
1.27,1–1.29,0 49
1.25,1–1.27,0 50
1.23,1–1.25,0 51
1.21,1–1.23,0 52
1.19,1–1.21,0 53
1.17,1–1.19,0 54
1.15,1–1.17,0 55
1.13,1–1.15,0 56
1.11,1–1.13,0 57
1.09,1–1.11,0 58
1.07,1–1.09,0 59
poniżej 1.07,1 60

* za test psychologiczny - 60 punktów,
* jeśli wynik testu otrzymany przez kandydata nie spełnia kryteriów psychologicznych dopasowania do wymagań, uznaje się go za negatywny,
* jeśli kandydat uzyska pozytywny wynik testu (tj. spełnia kryteria oceny psychologicznej), to jego wynik jest przeliczany na punkty,
* za każdą cechę w badanych obszarach można otrzymać od 0 do 3 punktów,
* uzyskane punkty są sumowane,
* za test można uzyskać od 1 do 60 punktów,
* za wywiad zorganizowany - 60 punktów,
* wywiad zostaje zaliczony, jeśli kandydat uzyska co najmniej 36 punktów.


5.1.2. Punktowanie preferencji

Kandydatowi do służby w Policji przyznaje się dodatkowo punkty za preferencje w zakresie wykształcenia, według schematu:
   
   wykształcenie wyższe (licencjat, inżynier) - 4 punkty
   wykształcenie wyższe  (mgr lub równorzędne) - 6 punktów
   wykształcenie wyższe  (mgr lub równorzędne) o kierunku przydatnym dla służby w Policji
   (prawo, administracja, ekonomia lub informatyka) - 8 punktów                                                                    

Kandydatowi do służby w Policji przyznaje się dodatkowo punkty za preferencje z tytułu posiadanych umiejętności, według schematu:

Posiadanie tytułu ratownika albo ratownika medycznego 4 punkty

Posiadanie uprawnień instruktora sportów walki, strzelectwa sportowego, ratownictwa wodnego, nurkowania oraz sportów motorowodnych 4 punkty

Posiadanie uprawnień ratownika wodnego, uprawnień w dziedzinie płetwonurkowania lub wykonywania prac podwodnych oraz uprawnień do prowadzenia łodzi motorowej 2 punkty

Posiadanie prawa jazdy kategorii „A” lub „C” 2 punkty

Punkty uzyskane przez kandydata do służby w poszczególnych etapach postępowania kwalifikacyjnego oraz punkty za preferencje są sumowane.

5.2. Lista rankingowa

Punkty uzyskane przez kandydata w poszczególnych punktowanych etapach postępowania kwalifikacyjnego oraz punkty za preferencje są sumowane.

Kandydaci umieszczeni zostają na liście rankingowej w kolejności uzależnionej od liczby uzyskanych przez nich punktów.

Listę sporządza powołana przez komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji komisja, składająca się z:

* dwóch przedstawicieli komórki organizacyjnej do spraw doboru kandydatów, w tym kierownika tej komórki,
* kierownika komórki organizacyjnej właściwej do spraw kadr,
* policjanta służby prewencyjnej.
* w skład komisji może wchodzić przedstawiciel organizacji zakładowej związku zawodowego policjantów.

Lista zostaje przedłożona do zatwierdzenia komendantowi wojewódzkiemu (Stołecznemu) Policji, prowadzącemu postępowanie kwalifikacyjne dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby do jednostek organizacyjnych Policji w danym województwie, przed planowanym terminem przyjęcia.


Użytkownicy online
Aktualnie jest 87 użytkowników online. 1 Użytkownik(ów) | 83 Gość(i)
Applebot, Bing, Google

Witaj, Gość
Musisz się zarejestrować przed napisaniem posta.

Użytkownik
  

Hasło
  





Ostatnie wątki
Borelioza
przez Ramboo0
18.03.2024, 19:43
Przeniesienie tsf
przez Olo2004
07.03.2024, 14:05
CBZC Rekrutacja pytanie
przez palka321
02.03.2024, 00:03
Czy można składać aplikac...
przez Bosmann
29.12.2023, 21:51
Poprawkowy test sprawnośc...
przez Marcinek01051982
09.12.2023, 18:25
Kupię gabardyne damską L/...
przez Malnow89
10.07.2023, 05:05
Karany ojciec a praca w P...
przez Kacper111
19.06.2023, 00:08
Równoważnik za brak miesz...
przez Pocahontas88
06.05.2023, 23:08
Przeniesienie do innej je...
przez kk2991
10.03.2023, 19:37
Legitymacja emeryta w apl...
przez Andrzej 63
10.01.2023, 09:36

Statystyki
» Użytkownicy: 3,495
» Najnowszy użytkownik: Kamyk01
» Wątków na forum: 562
» Postów na forum: 5,914

Pełne statystyki

Szukaj na forum

(Zaawansowane szukanie)


Theme © iAndrew - Forum software by © MyBB