Witam Drogie Koleżanki i Kolegów.

Mam pytanie, może ktoś będzie miał pomocne informacje:
Liczba osób na listach rankingowych w niektórych województwach jest większa od liczby miejsc - to logiczne. W innych jest dokładnie taka albo bardzo zbliżona do liczby wakatów - to budzi niepokój. Ale są też województwa gdzie jest strasznie mało kandydatów. Np. Warszawa, lista na marzec br 37 miejsc - 5 kandydatów. Opole, analogiczny okres: 13 - 7 kandydatów.

Pytanie brzmi, czy tak mała liczba kandydatów wynika z małego zainteresowania służbą w policji, czy też może dlatego że w tych województwach jest tak wysoki poziom na egzaminach że brakuje im chętnych osób, które pomyślnie zdały całość testów?
Jeśli ma ktoś ma informacje na ten temat, to proszę mi to wyjaśnić, bo to jest conajmniej dziwne. Z góry dziekuję za odpowiedź na w/w zadane pytania.

Z tego co jest mi wiadomo to jest właśnie tak (jak powyżej sam napisałeś), że niekiedy po prostu brakuje kandydatów zdolnych do służby. Z tego co widać na poszczególnych etapach to chyba chętni są tylko problem w testach, komisji lekarskiej i tego jak długo to wszystko trwa...

A z tego co mi wiadomo, to lista rankingowa ogłaszana na oficjalnej stronie policji przedstawia tylko tych kandydatów, którzy złożyli dokumenty do policji przed wejściem w życie nowej ustawy, tych którzy dostali się wg nowych przepisów, poszczególne komendy wojewódzkie ogłaszają na swoich stronach internetowych.
Błędne jest myślenie, że jest mało chętnych. Tych jest aż za dużo!
I nie ma czegoś takiego jak wysoki poziom na egzaminach w pozczególnych województwach, jest tylko większy przemiał ludzi.

Z tego co słyszałem - zdawalność testów MS wyniosła średnio 8-10%... można z tego wnioskować, że przesiew jest ogromny, co może mieć wpływ na liczbę wolnych miejsc. A to, że w jakimś województwie jest więcej chętnych niż miejsc, to rzecz normalna - w końcu nie wszędzie ludzie w takim samym stopniu chcę iść do policji.

Nie dość, że brakuje rąk do pracy, to moim zdaniem ludziom się nie chce i nie mają takich priorytetów, jak praca w policji.

No niestety kandydatów brakuje, a to wszystko dlatego, że ludzie są zbyt leniwi i nie chce im się przykładać do pewnych rzeczy.