Przeniesienie na inne stanowisko będąc w ciąży | ||
Jak to wygląda w praktyce? Czy można przenieść na inny dział kobietę będącą w ciąży? Czy jest jakiś przepis, który tego zabrania?
A jak jesteś w ciąży to nie powinno się być na zwolnieniu i wtedy nie ma jak nawet kogoś przenieść?
Moim zdaniem takie cuda nie powinny się dziać. Jak jesteś w ciąży to jesteś w ciąży i idziesz na zwolnienie.
Kobieta będąca w ciąży jest świętością i nie wolno jej ruszać. Nie wolno jej zwalniać itp.
Kobieta w ciąży jest normalnym pracownikiem i można wszystko, prócz zwolnienia oczywiście.
| ||
Użytkownicy przeglądający ten wątek: |
1 gości |